Nuestro trabajo en Novo Nordisk se rige por el Novo Nordisk Way que
describe lo que somos, hacia dónde queremos ir y cómo trabajamos.
Establece la dirección de todos los empleados de Novo Nordisk, no
importa lo que hagamos o donde trabajamos. Cada uno de nosotros es
responsable de actuar de acuerdo con nuestro Novo Nordisk Way y para
ayudar a los colegas a entender lo que esto significa en la práctica.
El Novo Nordisk Way es nuestra forma de hacer las cosas
En 1923, nuestros fundadores daneses comenzaron un viaje para
cambiar la diabetes. Hoy somos miles de empleados por todo el mundo
con la pasión, los conocimientos y el compromiso de seguir este viaje
para prevenir, tratar y finalmente curar la diabetes.- Nuestro
objetivo es fortalecer nuestro liderazgo en la diabetes.
- Nuestra ambición es reforzar nuestro liderazgo en materia de
diabetes.
- Aspiramos a cambiar las posibilidades sobre la
hemofilia y otras enfermedades crónicas graves en las que podamos
propiciar un cambio.
- Nuestra principal contribución es
descubrir y desarrollar medicamentos biológicos innovadores y hacer
que éstos sean accesibles a pacientes de todo el mundo.
- El
crecimiento de nuestro negocio y la oferta de resultados financieros
competitivos es lo que nos permite ayudar a los pacientes para que
lleven vidas mejores, ofrecer un beneficio atractivo a nuestros
accionistas y contribuir a la sociedad y a nuestro entorno.
- Nuestra filosofía de negocio es aquella en la que las
consideraciones financieras, sociales y ambientales están
equilibradas. Lo llamamos “Triple Bottom Line”.
- Somos
abiertos y honestos, ambiciosos y responsables, y tratamos a todo el
mundo con
- respeto.
- Ofrecemos oportunidades para
que nuestra gente alcance todo su potencial.
- Nunca
comprometemos la calidad ni la ética empresarial.
Esa es La Manera de Novo Nordisk.
¿Quién es Novo Nordisk?
Nuestros principios esenciales (aquí tengo duda si así pueden
traducirse los Essentials
Los Essentials son principios que describen lo que el Novo Nordisk
Way es en la práctica. Son una ayuda a nuestros gerentes y empleados
para evaluar en qué medida nuestra organización actúa de acuerdo con
el Novo Nordisk Way.
Los Essentials significan mucho para la identificación de las
acciones que nuestra organización puede tomar para alinear aún más
nuestra forma de trabajar con el pensamiento y los valores que
caracterizan el Novo Nordisk Way.
- Nuestra ambición es reforzar nuestro liderazgo en materia de
diabetes.
- Aspiramos a cambiar las posibilidades sobre la
hemofilia y otras enfermedades crónicas graves en las que podamos
propiciar un cambio.
- Nuestra principal contribución es
descubrir y desarrollar medicamentos biológicos innovadores y hacer
que éstos sean accesibles a pacientes de todo el mundo.
- El
crecimiento de nuestro negocio y la oferta de resultados financieros
competitivos es lo que nos permite ayudar a los pacientes para que
lleven vidas mejores, ofrecer un beneficio atractivo a nuestros
accionistas y contribuir a la sociedad y a nuestro entorno.
- Nuestra filosofía de negocio es aquella en la que las
consideraciones financieras, sociales y ambientales están
equilibradas. Lo llamamos “Triple Bottom Line”.
- Somos
abiertos y honestos, ambiciosos y responsables, y tratamos a todo el
mundo con
- respeto.
- Ofrecemos oportunidades para
que nuestra gente alcance todo su potencial.
- Nunca
comprometemos la calidad ni la ética empresarial.